La Embajada de Países Bajos informó sobre una nueva oportunidad para los argentinos que quieran viajar y trabajar en ese país durante un año. Se trata de 100 nuevos cupos que se habilitarán a partir del tres de octubre, a los que se podrá acceder pidiendo un turno durante esta semana.

El programa está destinado a jóvenes de entre 18 y 30 años que quieran aplicar a las visas Working Holiday, con el objetivo de viajar y trabajar en una de las regiones centrales de Europa, famosa por su diversidad cultural y sus paisajes de ensueño.

Requisitos para sacar la visa Working Holiday de Holanda

Según fuentes oficiales, la visa Working Holiday para los Países Bajos permite trabajar y residir en el país durante un plazo de 12 meses, y solo podrán obtenerla quienes no hayan tenido una antes.

Para solicitarla es necesario cumplir con ciertas condiciones y presentar documentación. Los requisitos son los siguientes:

  • Ser argentino y residir al momento de la solicitud en Argentina
  • Tener el pasaporte argentino en regla
  • Tener entre 18 y 30 años de edad inclusive
  • Tener la intención de residir en los Países Bajos con fines vacacionales y de trabajo a fin de realizar una experiencia de intercambio cultural
  • Contar con un pasaje de regreso o demostrar tener los fondos suficientes para costearlo (se estima entre 800 y 1.000 euros, aunque esto puede variar)
  • No viajar con familiares o personas a cargo
  • Contar con los fondos suficientes para mantenerse durante el período inicial de la estadía en Holanda (se pide un mínimo de 2.000 euros)
  • Seguro médico que cubra gastos de hospitalización y de repatriación para casos de enfermedad grave o fallecimiento
  • No tener antecedentes penales

Cómo sacar la visa Working Holiday para Holanda

El primer paso es solicitar un turno en la Embajada de Holanda en Buenos Aires, para acercarse y presentar la siguiente documentación:

  • Pasaporte original junto con una copia
  • Tres fotos de frente con fondo gris de 3,5 cm x 4,5 cm
  • Completar y llevar el "Formulario MVV SPAANS" que puede descargarse desde el sitio oficial de la Embajada

Una vez finalizada la entrevista de ese primer trámite, el solicitante recibirá un "V-Number" para poder hacer un seguimiento del estado de la petición. Un detalle importante es que, independientemente del resultado, se deberán abonar 69 euros por el arancel de la visa. 

Luego, dentro de las tres semanas posteriores al abono del arancel de la visa, se deben enviar más documentos por mail:

  • Un segundo formulario que le será enviado a cada solicitante
  • Mostrar el pasaje aéreo de regreso o la garantía de que se tienen los fondos suficientes para costearlo
  • Un resumen bancario o resumen de tarjeta de crédito que demuestre que el aplicante cuenta con los fondos suficientes para mantenerse durante la primera etapa de su estadía
  • Fotocopia del pasaporte
  • Comprobante de pago del arancel de la visa
  • Constancia del seguro médico contratado

La documentación solicitada debe ser enviada a la casilla workingholiday@ind.nl.

Una vez completados estos pasos, solo resta esperar la respuesta del Ministerio de Migraciones y Naturalización Holandés (IND), que llegará dentro de un plazo de 90 días. En caso de ser aceptado, el solicitante deberá llevar su pasaporte argentino a la Embajada de Holanda para que le peguen la visa, que les dará el permiso de residir, trabajar y viajar por Europa durante 12 meses.

De qué se puede trabajar en Holanda y cuánto se gana

En primer lugar, resulta importante aclarar que manejar el idioma inglés es imprescindible para poder vivir esta experiencia. Para quienes puedan hablarlo sin problemas, la ventaja es que no resultará necesario aprender holandés en ciudades grandes como Ámsterdam, Rotterdam y La Haya.

Por otro lado, la mejor alternativa para buscar trabajo cuando uno se muda a otro país es recurrir a plataformas como LinkedIn. Yendo al caso de Holanda, también hay otras alternativas como Monsterboard, Undutchables e Indeed.

Además, también está la posibilidad de obtener empleos que no requieren de mayores calificaciones. Estos se pueden buscar en hoteles, bares, restaurantes, comercios y supermercados, entre otras alternativas como delivery.

El valor mínimo de la hora de trabajo es de 10,25 euros. Es decir que, si se trabajan unas 40 horas por semana, se podrá cobrar desde 1.640 euros al mes, siempre dependiendo del tipo de trabajo que se consiga.